G. ELORRIAGA/  El Foro es una iniciativa de carácter consultivo impulsada por la institución foral que representa a ochenta grupos y el trabajo de 30.000 mujeres asociadas. ‘Vida solidaria’ se ha acercado a tres de sus representantes para conocer diferentes problemáticas y campos de actuación. Bagabiltza, una de las entidades pioneras, Andreberri, precursora de la fórmula del banco del tiempo, y la Comisión de la Mujer de Fekoor nos han explicado algunas de sus líneas de actuación.

Bagabiltza e inserción laboral de la mujer
Pilar Alonso, una de las fundadoras de Bagabiltza, recuerda que hace veinte años, cuando dieron cuerpo a esta asociación, eran cien emprendedoras y ahora ya comprende a más de cuatro mil. “Nuestro objetivo es la inserción laboral de la mujer”, señala y explica que, entre sus actividades, hay varias modalidades de enseñanza reglada. Entre las usuarias, se encuentran aquellas que no pudieron realizar sus estudios cuando eran jóvenes, tal vez por exigencias de la vida familiar, y ahora quieren prepararse, pero también a las que, simplemente, pretenden acceder a las nuevas tecnologías.

También ofrecen talleres de ocio y tiempo libre para quienes necesitan salir de casa porque sus hijos se han independizado y no se sienten útiles. “Pero que conste que los hombres se organizan peor, sobre todo con la prejubilación”, alega e indica que, ante su demanda, les han abierto su organización. Además, considera que su participación fomenta la igualdad y  se muestra optimista sobre el futuro del movimiento asociativo femenino. “Somos más abiertas que ellos y estamos pegando fuerte”.

Bancos de tiempo
Bajo el lema ‘hoy por ti, mañana por mí’, los bancos del tiempo sirven para que un grupo de personas intercambie tareas sin mediar pago. “Yo te cuido el niño y tú me limpias las persianas, por ejemplo”, apunta Flori Vicente, promotora de esta fórmula dentro de Andreberri, la asociación de mujeres del barrio bilbaíno de La Peña. “No somos una ONG, no se trata de dar, sino también de recibir”, alega.

Cada servicio y su duración son apuntados en cheques que guarda la secretaria de la asociación. De esa manera se controla el debe y haber de cada miembro. Todas las prestaciones son valoradas por su duración y existe un boletín que especifica el conjunto de posibilidades. Un almuerzo, algún arreglo doméstico o una labor de costura pueden conseguirse por esta vía, pero también cabe recurrir a los oficios de higienistas, sexólogas e, incluso, un filósofo.


Aunque puesto en marcha por Andreberri, su banco del tiempo es autónomo, sin distinción de sexo y se halla abierto a la participación independientemente de la procedencia de los solicitantes. Periódicamente, organizan encuentros para que sus componentes sepan de las habilidades ajenas y adquieran mutua confianza. “Fuimos pioneras y hemos apoyado la creación de otros, una buena alternativa para estos tiempos de crisis”, defiende. También cree que se trata de una idea muy cercana al espíritu de las mujeres. “Porque somos prácticas y resolutivas”, asegura.

Fekoor
“No puedo estudiar ni trabajar, no seré novia de nadie ni una buena madre. Eso es lo que nos decimos a nosotras mismas porque nos hemos creído la discriminación”, lamenta Karmele Ruiz, presidenta de la Comisión de la Mujer dentro de la Federación coordinadora de personas con discapacidad física de Vizcaya (Fekoor). Esta red, que reúne diecinueve entidades, también ha participado en la Feria para dar cuenta de su situación dentro de un colectivo que tachan de machista y en el que sufren una doble marginación por su condición sexual y problemas físicos. “Durante mucho tiempo las familias asumían la representación y ahora son los hombres”.

En su opinión, las estadísticas también demuestran esa situación respecto a la formación y el empleo, aunque, a menudo, no realizan ninguna distinción por el sexo en el ámbito de la discapacidad. “En algunos lugares del país, se impide la adopción para ella y no para él, aún se sigue pensando que no somos aptas para cuidar y educar”, protesta.

La presidenta se halla muy descontenta con la política de Emakunde porque este organismo tiene una línea de subvenciones para mantenimiento de asociaciones femeninas, a las que no pueden acceder la coordinadora, y otra de proyectos de entidades mixtas en el ámbito de la investigación y, según explica, la mayor parte de sus fondos los ha destinado a a instituciones públicas en el fallo de la última convocatoria. “Las ayudas no salen de la Administración”. En esta ocasión, la Universidad del País Vasco y la Autoridad de Transportes de Gipuzkoa, entre otros, resultaron favorecidas, una decisión que piensan recurrir. “Si tenemos que competir con estas estructuras, ¿de qué va a vivir el movimiento asociativo?”.

En total treinta colectivos pertenecientes al Foro de Igualdad de Mujeres y Hombres de Bizkaia han participado en esta feria celebrada en Arenal bilbaíno durante los días 20, 21 y 22 de mayo, la séptima edición de un encuentro en el que, rotativamente, se da a conocer el tejido organizativo del Territorio y su labor en pro de la equiparación plena.