El Consejo de Gobierno de la UPV/EHU aprobó el pasado día 22 el primer 'Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres'  con el objetivo integrar de una manera transversal el principio de igualdad en todas las actividades universitarias. En él la UPV/EHU fija los fines, estrategias y acciones que adoptará durante los próximos tres años para avanzar en la implantación de la igualdad de mujeres y hombres.

Cuatro son los ámbitos de intervención del Plan : docencia, investigación, relaciones sociolaborales y espacio institucional. En todas esas áreas se realizarán pasos de cara a integrar la perspectiva de género en la elaboración y transmisión del conocimiento, a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en toda la actividad universitaria, y a dar visibilidad al compromiso de la Universidad el País Vasco con la igualdad de género.

Entre las acciones que se llevarán a cabo para cumplir con este objetivo general destacan las siguientes accciones:

- Elaboración de una guía de apoyo,  dirigida al personal docente, para la integración de la perspectiva de género en sus materias

- Elaboración de un 'Manual de buenas prácticas' en investigación para todas las áreas de conocimiento.

- Diseño de un  protocolo de actuación para operar ante cualquier acción contra la igualdad.

- Potenciación del uso no sexista del lenguaje tanto en la normativa universitaria, como en los actos públicos y en las comunicaciones internas y externas.

Para la elaboración del plan se ha contado con la participación activa de la Comisión para la Igualdad, creada en el 2009, así como con las aportaciones de toda la comunidad universitaria."Nuestra labor -ha declarado el rector de la UPV/EHU, Iñaki Goirizelaia- viene guiada por la convicción de que la igualdad entre mujeres y hombres es una de las piezas clave de la compleja construcción que representa una sociedad abierta y democrática, una sociedad donde las personas no vean constreñidas sus expectativas por condiciones de orden particular". Según ha explicado, la UPV/EHU cumplirá la nueva normativa "seguros de que avanzar en la igualdad de hombres y mujeres es también avanzar en el intento de construir un mundo mejor".